AI技能

微软发布年度AI职场调查报告，显示员工对AI应用热情高涨，但企业组织在战略部署和工具支持上普遍滞后，形成“准备度鸿沟”。

研究者提出“临床AI技能”概念及“临床治理架构”，旨在将分散的医疗AI模型整合为可追溯、可治理的持续性临床能力，并以骨质疏松症为例展示其应用潜力。